私たちには、生まれながらに自由や権利があります。 私たちには、言いたいことを言って、伝えたいことを伝える自由(表現の自由)があります。 私たちは、これまで身近に感じられなかった憲法について、多くの方々と一緒に情報共有ができたらと思って、このブログを立ち上げました。 たま~にでいいので、ぜひとも立ち寄ってください。 FacebookやTwitterもやっています ご注目ください! facebook:http://www.facebook.com/asunojiyuu Twitter:https://twitter.com/asuno_jiyuu お問い合わせは、peaceloving.lawyer@gmail.comまで なお、みなさまが入手された当会作成のリーフレットや声明文の使用方法については、当会では責任を負いかねますので、一般常識や各種規則に則ってご使用くださいね。
2020年2月28日金曜日
「有給休暇をとりやすいよう対応を」と企業に頭を下げる首相
昨晩、突然発表された「全国の小中高校への一斉の臨時休校の要請」。
安倍首相は28日午前の衆院予算委員会で、
「経済界に有給休暇を取りやすいように対応をお願いする」と述べた、
とのこと。
● 首相「有給休暇取りやすい対応お願いする」 休校対策で (朝日)
https://www.asahi.com/articles/ASN2X3F4YN2XUTFK00B.html?fbclid=IwAR30CdnFXidQ5isG029Jz2-CfvCD_yk7SfJPrELqLvkZl7lwbS42YLjum3k
労働者には有給休暇をとりたいときにとる権利があり、自由に取得
させないことは違法です。憲法27条が定める「勤労の権利」は、
「人間らしく働く権利」であり、有給休暇を取得する権利は、ここから
生まれてくるものです。
なのに「経済界に有給休暇を取りやすいように対応をお願いする」
という首相。
つまり、自由に有休を取得しづらい「異常な」現実を前提として容認
し、違法な企業に「お願いです、違法なことしないでくれますか」と頭を
下げる、信じがたい発想です。
自分で共働き家庭を大混乱におとしいれながら、企業にお願いすれば、
それで「やるべきことはやった」とでも思っているのでしょうか。
どこまでも、どこまでも、国民の声を聞かない、国民が望むものとは
異なる策しか講じない権力。。。